Burn Out, Mobbing und Co. – mit was wir heute in  der Ausbildung rechnen müssen

Schlussfolgerndes Denken als Kernkompetenz für ein erfolgreiches Berufsleben

Motivation von jungen Menschen – erkennen, fördern und fordern

Das Selbstverständnis der Ausbilder auf dem Prüfstand

Handlungsfelder für eine zukunftsorientierte Ausbildung

Veränderte Bewerbermärkte – veränderte      Ansprache der Zielgruppen

Vom Ausbildungserfolg zur Berufseignung – die neue Strategie im Auswahlprozess von Merck

Assessment Center versus 30 Minuten Power-Interview

Der Auswahlprozess als Instrument im Ausbildungsmarketing

Zeitgemäße Eignungsdiagnostik im Überblick

Berufseignung testen statt Noten bewerten. Neue Erkenntnisse der Ausbildungsforschung

Chancen und Risiken von Onlinetests und elektronischen Auswahlprozessen

 Strategische Handlungsfelder in der Ausbildung

Ausbildung zukunftssicher gestalten und ausrichten

Fachkräftemangel versus Internationalisierung der Ausbildung. Das Freshmenprogram des Forschungszentrums

Wichtige Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten und Ausbildern im Unternehmen vorantreiben

Kontinuierliche Qualitätssteigerung in der Ausbildung