Azubis wünschen sich mehr Informationen zum Thema Arbeitssicherheit und Präventionen von Berufskrankheiten
06 Dez 2021
Azubis wünschen sich mehr Informationen zum Thema Arbeitssicherheit und Präventionen von Berufskrankheiten, besagt die neuste forsa Studie vom 15. Juli 2021. Hierzu wurden 1.004 Auszubildende im Alter von 16-30 Jahren in ganz Deutschland befragt.
Als Ergebnis kann man daraus schließen, dass sich Azubis sehr wohl Gedanken zu den Themen Arbeitssicherheit und Prävention machen, und zwar unabhängig von Alter und Geschlecht. Rund 1/3 der Befragten gibt allerdings an, dass die Themen ihrer Meinung nach nicht ausreichend behandelt werden. Vor allem Frauen fühlen sich hierbei nicht richtig abgeholt und wünschen sich mehr Informationen.
Digital statt analog!
Auf die Frage hin, wie sie sich die Unterweisungen vorstellen, steht digital hoch im Kurs. Statt monotonen Kursen, wünschen sich über die Hälfte der Azubis mehr digitale Inhalte, wie Videoclips, digitale Medien, Social Media oder sogar Quiz für die Umsetzung der Lerninhalte.
Das bringt auch Vorteile mit, denn einerseits steigt die Motivation für die Unterweisung bei den Auszubildenden und andererseits können digitale Formate auch flexibel, also zeit- und ortsunabhängig durchgeführt werden.
Fehlerkultur und Vertrauen
Fast einstimmig und mit über 90% gaben die Befragten an, dass Ihnen eine gute Fehlerkultur und eine gute Kommunikation sehr wichtig ist. Viele der Auszubildenden wünschen sich von Ihren Ausbildenden zudem mehr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten im Umgang mit der Arbeitssicherheit. Männer wollen mehr klare Regeln, an die sie sich halten können, wohingegen Frauen einen regelmäßigen Austausch zum jeweiligen Thema bevorzugen.
Insgesamt kann man sagen, nehmen die Befragten das Thema sehr ernst und sind offen für klar kommunizierte Weisungen. Wenn die behandelten Themen dann auch noch interessant vermittelt werden, haben Sie die Azubis voll auf Ihrer Seite.
Mehr Abwechslung und Freude beim Lernen
Mit einem Mix aus unterschiedlichen Lernformaten, bringen Sie Ihren Azubis nicht nur eintönige, sondern auch heikle Themen näher. So haben wir z. B. mit einer Krankenkasse ein Webinar zum Thema „Mediensucht für Azubis“ erstellt, welches den Kriterien des Leitfadens Prävention §20b SGB V entspricht.
Seit diesem Jahr haben wir zusätzlich ein Web Based Training zum Thema Arbeitssicherheit für Büro und Verwaltung sowie für Produktion und Logistik entwickelt, welches von einigen Kunden bereits für die jährliche Unterweisung eingesetzt wird. Oder wie wäre es mit einem Quiz? Bei dem die Azubis gegeneinander Ihr Wissen prüfen und vertiefen können.
Wir unterstütze Sie gern bei der Auswahl und der Entwicklung der richtigen Formate für Ihre Ausbilder:innen und Auszubildenden. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!
Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Kübler k.kuebler@clc-learning.de
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