Ausbildung Next – Ein Zwischenbericht

Ausbildung Next – Ein Zwischenbericht
11 Feb 2014

Vor drei Wochen haben wir mit 11 engagierten und weitsichtigen Ausbildungsleitern und Ausbildern die Qualifizierungsreihe „Ausbildung Next“ gestartet.Zukunft

Zukunftsprojekt „Ausbildung Next“ 

Im 2-tägigen Startworkshop bearbeiteten wir verschiedene Themen wie den persönlichen digitalen Lebenslauf, um dann zu überlegen, auf welche digitalen Lebensläufe unsere Auszubildende und DH-Studenten zurückblicken können.

Zeitgemäße Methoden in der Ausbildung

Ausbildung Next beleuchtet ganz stark die bisher eingesetzten Methoden der Wissensvermittlung in der Ausbildung und stellt diese auf den Prüfstand. Da für unsere Zielgruppen in der Ausbildung digitale Medien völlig normal sind, liegt der Entschluss nahe, dass wir „deren“ Medien auch in den Ausbildungsalltag integrieren können. Um dies zu bewerkstelligen, ist es enorm wichtig, dass Ausbilder Know How zum Thema neue Medien aufbauen und die Funktionsweise von den verschiedenen Werkzeuge kennenlernen.

Nach dem 2-tägigen Workshop im Schulungsraum folgt die 6-wöchige Onlinephase. Im Abstand von  zwei Wochen führen Frau Dr. Bett und ich Webinare mit den Teilnehmern durch. Dazu verabreden wir uns in unserem virtuellen Schulungsraum (wir nutzen Adobe Connect)um Verschiedenes zu besprechen. Die Teilnehmer erhalten während der Onlinephase Wochenaufgaben, die sie zusammen mit anderen Teilnehmern bearbeiten dürfen. Wichtig dabei ist, dass die Teilnehmer rein virtuell zusammenarbeiten. In den ersten Wochen arbeiteten sie z.B. über WhatsApp, Skype, FaceTime, Google+, Mail, Telefon und unserem eigenen Social Network Smadias-Edmodo. Nachdem die Teilnehmer im Webinar ihre Aufgaben und Lösungen vorgestellt haben, erhielten sie durch uns Trainer weiteren theoretischen Input zu didaktischen und technischen Möglichkeiten. Im Webinar werden dann die Aufgaben für die nächste Woche besprochen und kurz vorgestellt- wobei sich die teilnehmenden Ausbilder ihren Lernpartner und das Thema frei wählen dürfen – zur Abstimmung nutzen wir in diesem Fall Doodle.com.

doodle Smadias Ausbildung next

 

Ausbilder werden zu Lernern

Die meisten Teilnehmer bearbeiten die Wochenaufgabe im Tandem und reflektieren anhand eines Transferberichtes.  Im Transferbericht schreiben sie ihre Erfahrungen wie in einem Lerntagebuch auf und wägen den Nutzen für die Ausbildung ab. Folgende Themen wurden in den letzten zwei Wochen bearbeitet: Google Schoolar, Twitter, Wikis, Vimeo, Social Bookmarkeing, itunesU, Paper.li, Storyfy, Podcasts und das EduPad.

Zusätzlich zur Wochenaufgabe haben alle Ausbilder noch eine Projektaufgabe zu bewältigen. In diesen Projektaufgaben geht es darum, die kennengelernten Werkzeuge zu bewerten und daraus ein konkretes Lernprojekt für Auszubildende oder Studenten zu erstellen. Diese Aufgabe hat es sicherlich in sich, sodass die Ausbilder sich hier sehr genau überleben müssen, welche Ziele sie mit dem Thema und dem Werkzeug erreichen können und wollen.

Frau Dr. Bett und ich freuen uns schon auf die nächste Online-Woche, die nächsten Webinare und natürlich auf den Endworkshop der im März wieder im Seminarraum stattfinden wird. Wichtig bei unserem Projekt „Ausbildung Next“ ist es, nicht nur ein eintägiges Seminar zum Thema „Ausbilden mit neuen Medien“ anzubieten, sondern die Teilnehmer dazu befähigen, alles selbst auszuprobieren, selbst Erfahrungen zu sammeln und das Ganze noch als Blendet-Learning Kurs zu durchlaufen.

Hier noch einige O-Töne aus dem laufenden Projekt:

„Am Anfang war ich sehr skeptisch- doch jetzt, nach 4 Wochen macht es Spaß und ich sehe einen großen Nutzen für mich persönlich und für unsere Ausbildung“

 

„Mit dem bisherigen Verlauf bin ich sehr zufrieden. Wir erhalten neues Wissen und Know How  – sicher wird sich jeder überlegen müssen, was er wie nutzen möchte“

„Selbst in die Rolle des „Lerners“ zu springen, ist eine Erfahrung, die für mich viel wert ist“

 

„Mir wurde die Scheu vor Neuen Medien genommen und ich lerne derzeit enorm viel dazu“

 

„Es macht viel Spaß Neues auszuprobieren und durch die gute Betreuung durch Fr. Bett und Herr Buschbacher fühlt man sich nie allein gelassen. Schon jetzt hat sich das Projekt „Ausbildung Next“ für mich und mein Unternehmen gelohnt.“

 

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Kommentare

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